Solicitar la incapacidad permanente, además de necesitar cumplir con ciertos criterios médicos y legales para su concesión, puede resultar un procedimiento complejo debido a los numerosos documentos que debes presentar y cumplimentar.
Además, sin los conocimientos adecuados, existe el riesgo de que la solicitud sea rechazada, ralentizando significativamente todo el proceso.
Por eso, si necesitas solicitar la incapacidad permanente, nuestros especialistas en derecho laboral de Sello Legal te explican cómo hacerlo, la documentación que necesitas y todo el procedimiento hasta la resolución final de INSS.
Procedimiento para solicitar la incapacidad permanente
El proceso para solicitar la incapacidad permanente comienza por cumplimentar el formulario de solicitud disponible en el portal de la Seguridad Social.
Es fundamental prestar atención a cada detalle y campo del formulario para rellenar cada sección de manera adecuada, asegurando que la solicitud no sea rechazada por errores administrativos. La ayuda de un abogado especializado puede ser de gran utilidad en este paso.
Además, deberás recopilar toda la documentación necesaria, para presentarla junto a la Dirección Provincial de la Seguridad Social que corresponda al lugar de tu residencia. Es importante asegurarte de que la solicitud esté completa y bien presentada para evitar retrasos en el proceso.
Documentación requerida
La documentación para la solicitud de la incapacidad permanente varía según su origen. En caso de enfermedad común, se exige cumplir con ciertos requisitos de cotización mínima para percibir la prestación correspondiente.
En cambio, para solicitar una incapacidad permanente por accidente o enfermedad laboral, no será necesario una cotización mínima para acceder a la prestación.
La documentación requerida para la solicitud incluye:
- Documento de identidad.
- Informe médico actualizado que justifique la incapacidad permanente.
- Otros documentos médicos relevantes, como informes de especialistas, pruebas diagnósticas o tratamientos previos y actuales.
- Certificado de empresa con una descripción detallada sobre las funciones desempeñadas en el puesto de trabajo.
- En caso de ser trabajador autónomo, deberás estar al corriente de pago con la Seguridad Social.
- Para solicitar la incapacidad permanente por accidente o enfermedad laboral, deberás incluir el parte de accidente emitido por la empresa, el informe evaluador de la mutua colaboradora y la documentación adicional que certifique el origen.
Valoración por parte del equipo de evaluación de incapacidades
Uno de los trámites es un examen médico por parte del equipo de valoración de incapacidades, que puede tener un nombre diferente según tu Comunidad Autónoma. Se te remitirá una citación, indicando la situación de la oficina, para acudir con los informes médicos relevantes.
La valoración del equipo de valoración de incapacidades es un paso fundamental donde médicos especializados realizarán un examen detallado para evaluar tus limitaciones físicas, mentales o sensoriales.
Además, tendrán en cuenta los informes médicos previos, pruebas clínicas y cualquier otro documento relevante para la valoración.
Dictamen propuesto por el tribunal médico
Una vez realizada la valoración médica, el Tribunal Médico emitirá un dictamen propuesta basado en la evaluación realizada por el equipo de valoración de incapacidades, elemento clave para la resolución final por parte del INSS.
El tribunal médico analizará tu capacidad laboral en función de tu estado de salud, las limitaciones detectadas y su repercusión en el desempeño de un trabajo. Se considerarán aspectos como:
- La movilidad.
- Capacidad de concentración.
- La realización de tareas físicas.
Resolución del INSS sobre la concesión de la incapacidad
Una vez se dispone del dictamen del Tribunal Médico, el INSS emitirá una resolución definitiva sobre la concesión o no de la incapacidad permanente y se lo comunicará al solicitante mediante notificación oficial, especificando:
- Las lesiones o enfermedades que se consideran relevantes en relación con el trabajo que desempeña la persona
- El grado de incapacidad concedido.
- Cuantía de la pensión correspondiente.
En caso de concesión, se indicarán las medidas a seguir y los plazos para el inicio del cobro de la prestación por incapacidad permanente.
En caso de dudas o discrepancias, es recomendable consultar con un especialista en derecho laboral para recibir asesoramiento personalizado. En Sello Legal contamos con grandes expertos para ayudarte a solicitar tu indemnización permanente debidamente.
Bibliografía
- Asquerino Lamparero, M. J. (2023). Ficha n. 94. Incapacidad permanente. Cuadernos prácticos de derecho social. https://idus.us.es
- Gómez Garcillán, C. L. (2016). La incapacidad permanente y su impacto en el sistema español de Seguridad Social. Medicina y Seguridad del Trabajo, 62, 61-68. https://scielo.isciii.es
